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[한국지방재정공제회] 2016년도 제1차 직원 채용 공고(~2/23)
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작성일 : 2016-02-11 조회수 : 2,136 |
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1. 채용분야 및 응시자격
구 분 |
채용분야 (인원) |
채용 직급 |
자 격 기 준 |
비고 |
경 력 채 용 |
계 약 직 |
제도연구부장 계약지원부장 (2명) |
2급 |
-임용예정직의 업무분야(공인회계사, 변호사 등)에 속하는 국가전문자격 취득자로서 실무경력 5년 이상인 자 -관련 분야 박사학위(재정·정책·행정학, 법학, 경영·경제·회계학, 통계·전산학, 금융공학 등) 취득 후 5년 이상 실무경험이 있는 자, 관련 분야 석사학위(재정·정책·행정학, 법학, 경영·경제·회계학, 통계·전산학, 금융공학 등) 취득 후 실무경력 8년 이상인 자 (교육기관 연구·강의경력 포함) -지방재정에 관련 경험과 전문성을 갖추고 공공기관의 부장급 이상으로 근무한 경력이 있는 자 -5급 이상 공무원에 재직한 자로 지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 자 -재정관련 연구기관에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자 ※ 근무실적 평가에 따라 재계약 (1년 단위) |
2년 |
일 반 직 |
교육홍보부 (1명) |
5급 |
-임용예정직의 업무분야에 속하는 국가기술자격법에 의한 자격취득자(공인회계사, 변호사, 법무사, 계리사 등)로서 실무경력 2년 이상인 자 -관련 분야 석사학위(재정·정책·행정학, 경영·경제·회계학, 통계·계리·전산학 등) 취득 후4년 이상 실무경력이 있는 자(교육기관 연구·강의경력 포함) -관련 분야 지방회계 또는 재정, 결산, 공유재산 및 물품, 재정분석 등 관련 행정실무에 5년 이상 종사한 것으로 인정되는 자 -지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 7급 이상 공무원으로 총 재직기간이 3년 이상인 자 |
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계약지원부 (1명) |
5급 |
-임용 예정직의 업무분야(공인회계사, 변호사, 법무사 등)에 속하는 국가전문자격 취득자로서 실무경력 2년 이상인 자 -관련 분야 공유재산 및 물품, 회계, 계약 등 관련 행정실무에 4년 이상 종사한 것으로 인정되는 자 -지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 7급 이상 공무원으로 총 재직기간이 3년 이상인 자 |
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신 입 채 용 |
일 반 직 |
일반행정 (4명) |
6급 |
-자격제한 없음, 단, 담당업무 기능을 고려하여 아래 내용과 같이 우대 ※ 우대분야 · 공통 : 경영·경제·행정·회계학 등 전공자 및 노무· 교육· 홍보·마케팅 등 업무경험이 있는 자 |
| ※ 채용계획은 우리회 사정에 따라 변경될 수 있음
2. 공통사항
□ 「국가공무원법」제33조에 따라 결격사유에 해당하지 아니한 자 □ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 우대 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인 우대 ※ 우대사항이 중복되는 경우 그 중 유리한 것에 한하여 적용함 □ 우리 공제회 인사규정에 따라 정년은 60세임 ※ 정년 3년 전부터 임금피크 적용. 단, 계약직(제도연구부장, 계약지원부장)의 경우에는 임금피크를 적용하지 않음.
3. 보수수준
□ 보수지급액 ○ 채용 예정자의 경력 등을 감안하여 우리 공제회 관련 규정에 따라 산정
4. 채용절차
구 분 |
내 용 |
합격자 발표(예정) |
서류전형 |
입사지원서 및 자기소개서 등 평가 |
‘16. 03. 08 |
면접전형 |
작문(일반직 신입에 한함) 및 면접 |
‘16. 03. 16 |
최종합격 |
채용 확정 |
‘16. 3월 중 | ※ 전형별 합격자 발표 : 홈페이지 공지(합격자에 한하여 이메일/SMS 통지) ※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 ※ 채용절차 및 일정은 공제회 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 제출서류
□ 입사지원서 접수 시 제출서류 ○ 경력직(제도연구부장, 계약지원부장, 교육홍보부, 계약지원부)의 경우 경력기술서[다운로드] ○ 부장급경력직(제도연구부장, 계약지원부장)의 경우 직무수행계획서[다운로드] ○ 해당자(경력직의 경우)는 석사·박사학위 취득을 증빙할 수 있는 필요서류 □ 서류전형 합격자 제출서류 ○ 필수 제출서류 -최종학력 졸업증명서 및 전 학년 성적증명서 각 1부 -주민등록등본 및 초본(남자는 반드시 병역사항 기재) 각 1부 ○ 해당자 제출서류 -대학원(박사, 석사 학위증명서) 졸업증명서 및 성적증명서 1부 -학사학위 소지자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부 -취업지원대상자 증명서 1부 -장애인 증명서 또는 복지카드 1부 -경력증명서 각 1부 ○ 재직기간 중 직위(급), 담당업무, 퇴직사유와 증명서 발급자의 성명 및 연락처 기재 -채용자격 및 경력사항을 증명할 수 있는 자격증 등 기타 증빙서류
7. 유의사항
□ 제출된 서류 일체는 반환하지 않으며, 제출서류가 미비할 경우 심사대상에서 제외됩니다. □ 과거 비위사실이 있거나 입사지원서 및 자기소개서 등 채용관련 사항을 허위로 작성 또는 증빙서를 위·변조하는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년 동안 우리회 지원을 제한합니다. □ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다. □ 합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다. □ 본 채용계획을 변경하여야 할 불가피한 사유가 발생한 때에는 채용대행기관과 우리회 홈페이지에 변경공고를 하고 지원자에게 개별통지 하겠습니다. □ 입사지원서 접수결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 채용예정 인원수의 3배수보다 적을 경우 1회 이상 연장공고 후 전형을 시행할 예정이며, 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. □ 입사지원서 접수 관련 문의는 경영지원실(인사담당 02-3274-2017)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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